عرض PosMasr أونلاين: أول سنة بخصم 20٪ بكود · والرخصة بسعر الافتتاح لحد 15 أكتوبر شوف العرض ←
الموظفين والحضور

الكاشير والموظفين في سيستم واحد

محل أو مطعم فيه من 2 لـ 50 فرد مش محتاج برنامج موارد بشرية لوحده، وكشكول حضور، وآلة حاسبة آخر الشهر. في PosMasr الموظف اللي بيبيع على الكاشير هو نفسه اللي ليه ملف وجدول وإجازات وقسيمة مرتب — اسمه بيتكتب مرة واحدة. ومستخبي لحد ما انت تشغّله، وبيشتغل أونلاين وفي البرنامج على جهازك.

PIN أو كارت أو موبايل أو بصمة جدول ورديات الأسبوع مرتبات بالقانون المصري وجداول بتتعدّل المرتبات لمين انت تسمح له بس
فريق المحل بيسجّل حضوره
المشكلة

كشكول حضور، وآلة حاسبة، وسلف من الدرج محدش كتبها

في أغلب المحلات حكاية الموظفين عايشة في تلات أماكن: كشكول الحضور (أو جهاز بصمة محدش بيفتح ملفه)، ودماغ صاحب المحل، وورق صغير في الدرج. وآخر الشهر حد بيقعد بالآلة الحاسبة، والإضافي بيبقى خناقة، والشهادة الصحية اللي خلصت في الصيف محدش بياخد باله منها غير يوم التفتيش.

«مين اتأخر؟»

الكشكول مايقدرش يجاوب على ده قصاد جدول الورديات، وجهاز البصمة اللي مش متوصّل بحاجة بيعمل نفس الكشكول بس جوه درج.

المرتب على الورق

الإضافي، ويوم الغياب، والسلفة من الدرج، والعمولة، والضريبة، والتأمينات — كل واحدة سطر لازم حد يفتكره.

ورق بيخلص في السكوت

الشهادة الصحية بتاعة الطباخ، وعقد الكاشير الجديد، ونهاية فترة الاختبار — محدش عنده سبب يبص عليهم غير لما يبقى متأخر.

① ملف الموظف

ملف لكل فرد، والمرتب لمين انت تسمح له بس

الموارد البشرية قاعدة فوق ملف الموظف اللي الكاشير عارفه أصلاً، فمحدش بيتكتب مرتين. شغّل «الموظفين»، وبعدين «الموارد البشرية»، وكل فرد هيبقى ليه ملف.

  • الوظيفة، والفرع، وتاريخ التعيين، ونهاية فترة الاختبار، دوام كامل ولا جزئي ولا بالساعة، وأرقام التواصل وحد نكلّمه وقت الطوارئ، والحالة، والملاحظات، والكود بتاعه على جهاز البصمة.
  • المرتب: تحويل بنكي أو كاش أو الاتنين؛ الأساسي والبدلات؛ وبيتصرف شهري أو أسبوعي أو يومي أو بالساعة.
  • والمستندات — البطاقة، والشهادة الصحية، والرقم التأميني، والعقد وغيرهم — محفوظة متشفّرة، ومعاها الصورة.
  • ولوحة الصلاحية بتنبّهك قبلها بـ 90 و60 و30 و7 أيام، والتذكيرات — المستندات اللي بتخلص، وأعياد الميلاد، وسنوية الشغل، ونهاية فترة الاختبار — بتوصلك في البرنامج أو على الإيميل أو تيليجرام.
  • تلات صلاحيات — يشوف، ويدير، والمرتبات. من غير صلاحية المرتبات أرقام المرتب مش بتظهر خالص، حتى للمدير. وكل نظرة وكل تعديل متسجّلين في سجل النشاط.
تبويب الأفراد في شاشة الموارد البشرية في البرنامج على الجهاز
② الحضور

أربع طرق يسجّل بيها الموظف — اختار اللي يناسب الكاونتر بتاعك

كل بصمة، من أي طريق جت، بتنزل على نفس كشف الحضور وبتمشي على نفس القواعد: تأخير، وانصراف بدري، وغياب، وإضافي.

الـPIN أو الكارت على الكاشير

«حضور / انصراف» على الكاشير: تدوس على اسمك وتكتب الـPIN، أو تمرّر كارت الموظف على القارئ. وعلى كاشير الأونلاين بيشتغل والنت قاطع وبيتبعت لما الخط يرجع؛ وفي البرنامج على الجهاز موجود في الشاشة الرئيسية.

موظف بيسجل حضوره من موبايله قدام المحل

موبايل الموظف نفسه (أونلاين)

من المتصفح — مفيش تطبيق. وكل موبايل جديد بيستنى لحد ما مدير يوافق عليه. والنطاق الجغرافي اختياري وبيحفظ «جوه» أو «بره» بس، عمره ما بيحفظ المكان نفسه، والسيلفي مقفول إلا لو انت شغّلته.

كشك على الباب (أونلاين)

تابلت بيعرض مين المفروض موجود دلوقتي حسب الجدول، وكود QR ومعاه رقم من 6 أرقام بيتغيّر كل 30 ثانية. الموظف يمسحه أو يكتبه من موبايله — وصورة كود امبارح ملهاش أي قيمة.

جهاز بصمة على باب المحل

جهاز بصمة أو وش

ZKTeco أو Hikvision أو Anviz على الحيطة. البصمات والوشوش بتفضل على الجهاز؛ إحنا بنحفظ مين، وإمتى، وأنهي جهاز، واتعرف عليه إزاي — بس.

أجهزة الحضور

الجهاز اللي على الحيطة، أخيراً على كشف الحضور

تلات طرق البصمات توصلنا بيها، من الأسهل للي بيشتغل في كل الأحوال.

  • إرسال مباشر (أونلاين): بتدّي الجهاز عنواننا مرة واحدة وهو بيبعت كل بصمة ساعة ما تحصل — ZKTeco (ADMS / iclock)، وHikvision، وأي سيستم تاني عن طريق webhook موقّع.
  • جسر على الشبكة: برنامج الكاشير أو البرنامج على جهازك بيقرا الجهاز على شبكة المحل كل دقيقة — ZKTeco على بورت 4370، وHikvision، وAnviz.
  • ملف: تنزّل السجل على فلاشة أو من برنامج الشركة وتستورده، وبمعاينة قبل ما حاجة تتكتب. شكل ملف ZKTeco attlog.dat متراجع على ملفات حقيقية منشورة؛ والباقيين، راجع المعاينة.
  • فيه 20 موديل في القايمة بخطوات ضبطهم — ZKTeco K40 وMB20 وF18 وSpeedFace وغيرهم، وHikvision DS-K1T… والكود اللي مش معروف صاحبه بيستنى على جنب لحد ما تقول هو مين.
بصراحة: لسه مفيش جهاز حضور حقيقي اتجرّب معانا — كل الموديلات متجرّبة على محاكي. ابدأ بتصدير ملف، أو اسألنا قبل ما تشتري جهاز.
تبويب أجهزة الحضور: ملف من فلاشة وجسر على الشبكة
③ جدول الورديات

الأسبوع على شاشة واحدة، وتنبيهات عمرها ما بتقفل في وشك

قوالب ورديات — الصبح، والليل، والسهرة اللي بتعدّي نص الليل، بالبريك بتاعها — وجدول أسبوعي لكل فرع. والأسبوع بيبدأ السبت.

  • ورديات مفتوحة أي حد يطلبها، وورديات متقسّمة، ونظام دوري زي 6-1 أو 5-2، وانسخ الأسبوع اللي فات.
  • وانشره، وأونلاين كل اللي على الجدول بيوصلهم إيميل أو تيليجرام.
  • تنبيهات، مش منع: نفس الشخص في مكانين في نفس الوقت، أقل من 11 ساعة راحة بين ورديتين (ده الافتراضي بتاعنا)، أكتر من 48 ساعة في الأسبوع، أو إجازة أو عطلة رسمية في اليوم.
  • تبديل وردية أو أخدها أو التنازل عنها: الموظف بيطلب، والمدير بيوافق. ومفيش حاجة بتتغيّر من غير المدير.
جدول ورديات الأسبوع وتحته التنبيهات

كشف الحضور قصاد الجدول

لكل فرد وفترة: الوردية المفروضة، والساعات زي ما هي ومتقرّبة، والتأخير، والانصراف بدري، والغياب من غير إجازة، والإضافي، وساعات الليل. المدير بيوافق على الفترة ويقفلها؛ وبعدها أي تصحيح محتاج صلاحية المرتبات — وكل تصحيح محتاج سبب.

كشف حضور موظف بالتأخير والإضافي والملاحظات
④ الإجازات والورق

الإجازات، وتقويم الفريق، والجوابات اللي بتتطلب منك كل شهر

إجازات بالافتراضي المصري

سنوية 21 يوم، ومرضي، ووضع 90، وحج 30، ومن غير مرتب — وكله بيتعدّل. الطلب بيروح للمدير، والرصيد بيتحسب من تاريخ التعيين.

تقويم الفريق

مين واخد إجازة ومين طالب، والويك إند (الجمعة افتراضياً)، والعطلات الرسمية. واللي مربوطة بالقمر عليها علامة ~: راجع الإعلان الرسمي كل سنة.

صندوق واحد للموافقات

الإجازات، وتبديل الورديات، وطلبات الموظفين، والبصمات المتعلّقة من موبايل أو جهاز مش معروف — كلهم في قايمة واحدة. الآمن منهم يتوافق عليه مرة واحدة؛ والفلوس كل طلب لوحده.

جوابات من قوالب

شهادة مرتب، وشهادة إنه شغال عندك، وشهادة خبرة، وجواب إنذار وغيرهم، برقم ومحفوظين زي ما اتطبعوا. وكل واحد مكتوب عليه بوضوح: قالب، مش استشارة قانونية.

التعيين والمغادرة

قوايم للتعيين وللمغادرة. ولما تخلّص قايمة المغادرة، الدخول وكود الكاشير والكارت بيتسحبوا مرة واحدة، والتسوية النهائية بتتفتح.

العهدة والتقييم والإنذارات

اليونيفورم والمفاتيح والموبايلات اللي استلمها الموظف ورجّعها؛ والتقييمات؛ والإنذارات بدرجتها وتاريخها — كله في ملف الشخص.

تقويم الفريق: العطلات الرسمية ومين واخد إجازة
⑤ المرتبات في مصر

مرتبات بتوريك حسبتها

المسير بياخد ملف كل فرد، وكشف حضوره، وإجازاته، وعمولته، وسلفه، ويحسب الشهر. وهو آلة حاسبة بجداول متأرّخة تقدر تعدّلها — راجع الأرقام مع المحاسب بتاعك.

  • ضريبة كسب العمل بقانون 91 لسنة 2005 وتعديلاته بقانون 7 لسنة 2024: شرايح 0 و10 و15 و20 و22.5 و25 و27.5٪، وإعفاء شخصي 20,000 جنيه، بالطريقة الشهرية أو التراكمية — ومثال محسوب قدامك على الشاشة.
  • التأمينات الاجتماعية بقانون 148 لسنة 2019: الموظف 11٪، وصاحب العمل 18.75٪، على أجر تأميني بين 2,700 و16,700 جنيه لسنة 2026.
  • قانون العمل 14 لسنة 2025 كافتراضي: الخصومات ماتعدّيش 25٪ من الأجر، وقسط السلفة لحد 10٪ ومن غير فوايد، و8 ساعات في اليوم و48 في الأسبوع، والإضافي ×1.35 بالنهار و×1.7 بالليل، ويوم الراحة ×2.
  • قسايم مرتب تتطبع أو تتحفظ PDF؛ والسلف؛ وصندوق البقشيش والخدمة؛ والعمولة؛ والتسوية النهائية؛ وقيد مرتبات للمحاسب؛ ومسير بيمشي مسودة ← اتراجع ← اتوافق عليه ← اتصرف.
  • وكشف للبنك (الاسم، والبنك، والـIBAN، والصافي) وكشف كاش بخانة إمضا.
دي الأرقام المنشورة لحد أكتوبر 2026، وكل رقم فيهم بيتعدّل. ومفيش حاجة بتتقدّم لأي جهة من هنا: التصدير أرقام وبس، ليك وللمحاسب.
لسه مفيش بنك استلم ملف مرتبات مننا — اعمل رفع تجريبي مع البنك بتاعك الأول.
تبويب المرتبات: المسيرات بالإجمالي والصافي
قسيمة مرتب بتتسلم باليد على المكتب
⑥ الموظفين والمبيعات مع بعض

عشان الكاشير والموارد البشرية سيستم واحد

ده الجزء اللي أي برنامج موارد بشرية لوحده عمره ما يعمله: يحط الساعات جنب المبيعات.

تكلفة العمالة كل يوم

الساعات المجدولة واللي اتشغلت فعلاً، والمبيعات، وتكلفة العمالة، ونسبتها من المبيعات، والمبيعات لكل ساعة شغل. وأونلاين كمان فيه خريطة حرارية باليوم والساعة، ومبيعات كل كاشير في الساعة.

اقتراح عدد الأفراد، بقاعدة

لكل ساعة: المبيعات المعتادة في الساعة دي على المستهدف بتاعك لكل ساعة شغل، قصاد مين على الجدول. قاعدة ثابتة ومشروحة، مش ذكاء اصطناعي — ومفيش حاجة بتتحط في الجدول من نفسها.

تنبيهات تفرق

محدش سجّل حضور بعد الفتح؛ حد بيبيع وهو مش مسجّل حضور؛ حد قرب من حد الإضافي في الأسبوع — على قنوات التنبيهات بتاعتك.

العمولة والسلف من الدرج

عمولة بالصنف أو القسم أو الشخص أو بتارجت شهري، وخانة «البايع» في صفحة البيع. والسلفة صرف نقدي من الدرج بيظهر في تقرير X وZ، ولكل فرد رصيد المسير بيخصم منه بعدين.

بياع وعمولته طالعة لفوق
⑦ صفحة الموظف (أونلاين)

كل موظف ليه صفحته

بحساب، أو بلينك شخصي محدش يقدر يخمّنه للناس اللي عمرهم ما بيعملوا دخول على حاجة. واللينك بيفتح صفحة شخص واحد ومفيش حاجة تانية من المحل.

  • وردية النهارده، وجدول الأسبوع، وكشف حضور الشهر، ورصيد الإجازات، وقسايم المرتب، والمستندات المحفوظة.
  • يسجّل حضور من الموبايل، ويطلب إجازة، ويبدّل وردية، ويطلب سلفة أو جواب، ويطلب مصروف بصورة الإيصال.
  • يعدّل تليفونه ورقم الطوارئ بنفسه — وأي حاجة تانية بتمشي بطلب.
أونلاين ولا على جهازك

كل نسخة بتعمل إيه

القواعد والحسابات واحدة في الاتنين. واللي البرنامج على جهازك مايقدرش يعمله هو اللي محتاج النت عشان يوصل لموبايل أو لجهاز.

PosMasr أونلاينالبرنامج على جهازك
ملفات الموظفين والمستندات ولوحة الصلاحيةموجودموجود
الإجازات وتقويم الفريقموجودموجود
الحضور بالـPIN أو الكارتعلى الكاشير، ومن غير نت كمانفي الشاشة الرئيسية
الحضور من موبايل الموظفموجودلأ
الكشك بالكود اللي بيتغيّرموجودلأ
أجهزة الحضورإرسال مباشر، وجسر على الشبكة، وملفجسر على الشبكة وملف
جدول الأسبوع وكشف الحضورموجود، والنشر بإيميل أو تيليجرامموجود
المرتبات وكشف البنك والكاشموجودموجود (الذهبية)
قسايم المرتبطباعة، وPDF، وإيميل، وفي صفحة الموظفطباعة وPDF
الجوابات والقوايم والعهدة والتقييمموجودموجود
تكلفة العمالة واقتراح عدد الأفرادموجود، ومعاه الخريطة الحراريةموجود، من غير الخريطة الحرارية
صفحة الموظف ولينكاتهموجودلأ
الباقات

أنهي باقة فيها إيه

كل محل أونلاين جديد بيبدأ بـ 14 يوم بيزنس من غير فيزا — فكله، والمرتبات معاه، موجود تجرّبه.

إيهأونلاينعلى جهازك
حضور الموظفين وكشف الحضورمحل وأعلىالفضية وأعلى
ملف الموظف والمستندات والإجازات وأجهزة الحضور والجدولمحل وأعلىالفضية وأعلى
المرتبات وقسايم المرتب وكشف البنك وتقارير الموارد البشريةبيزنس والسلسلةالذهبية وأعلى
العمولة والسلفبيزنس والسلسلةالذهبية وأعلى
السعرمحل 1,999 · بيزنس 2,500 · سلسلة 5,000 جنيه في الشهرالفضية 4,900 · الذهبية 8,500 جنيه، مرة واحدة

أول سنة أونلاين بخصم 20٪ على كل الباقات، بكود AHLAN20.

في الفضية، تبويب المرتبات بيقولك — مش بيختفي

في الباقة الفضية شاشة الموارد البشرية فيها كل حاجة ما عدا المرتبات؛ وتبويب المرتبات موجود عليه قفل و«محتاج الباقة الذهبية». والترقية إنك تدفع الفرق، ومفيش حاجة كتبتها بتضيع.

تبويب المرتبات في الباقة الفضية: محتاج الباقة الذهبية
4طرق لتسجيل الحضور
20موديل جهاز في القايمة
3صلاحيات، والمرتبات لوحدها
0بصمات بنحفظها عندنا
أسئلة بتتكرر

إجابات سريعة عن الموظفين والمرتبات

محلي الحالي هتظهر فيه قوايم الموارد البشرية فجأة؟

لأ. مفيش حاجة بتظهر غير لما صاحب المحل يشغّل «الموظفين»، وبعدها «الموارد البشرية». ولحد كده الكاشير شغال زي النهارده بالظبط.

المدير بتاعي هيشوف المرتبات؟

أونلاين، بس لو إدّيته صلاحية المرتبات: من غيرها أرقام المرتب مابتوصلش لشاشته أصلاً، وكل مرة حد عنده الصلاحية يفتحها بتتسجّل. وفي البرنامج على جهازك، الموارد البشرية لصاحب المحل والمديرين، والمرتبات بتيجي مع الباقة الذهبية.

أشتري أنهي جهاز بصمة؟

اسألنا الأول. كل الموديلات اللي في القايمة متجرّبة على محاكي، لسه مش على جهاز حقيقي. ولو عندك جهاز أصلاً، ابدأ بتصدير ملف منه: بيشتغل مع أي جهاز وبتشوف معاينة قبل ما حاجة تتكتب.

بتحفظوا بصمات الموظفين عندكم؟

لأ. البصمات والوشوش بتفضل على الجهاز. إحنا بنحفظ الحركة نفسها: كود الشخص، والوقت، والجهاز، واتعرف عليه إزاي.

حساب الضريبة والتأمينات رسمي؟

ده حاسبة بالأرقام المنشورة لحد أكتوبر 2026، في جداول تقدر تعدّلها، ومعاها مثال محسوب على الشاشة. راجع مع المحاسب؛ ومفيش حاجة بتتقدّم لمصلحة الضرايب أو التأمينات من البرنامج.

أقدر أبعت كشف البنك للبنك على طول؟

اعمل رفع تجريبي الأول. الكشف فيه الاسم والبنك والـIBAN والصافي لكل فرد، بس لسه مفيش بنك استلم ملف مننا، وكل بنك ليه شكله.

البرنامج على جهازي ناقصه إيه؟

الحضور من موبايل الموظف، وصفحة الموظف ولينكاته، والإرسال المباشر من الأجهزة، وقسايم المرتب بالإيميل، وكود الكشك، والخريطة الحرارية. والباقي كله موجود: المرتبات من الذهبية، والباقي من الفضية.

جرّبه أونلاين — 14 يوم ببلاش جرّبه على جهازك 7 أيام اسألنا عن الأجهزة

جرّبه ببلاش — على جهازك أو أونلاين

البرنامج على جهازك: 7 أيام ببلاش، وبعدها رخصة مرة واحدة. PosMasr أونلاين: 14 يوم ببلاش، وبعدها بالشهر — وأول سنة بخصم 20٪ بكود AHLAN20. وأصنافك ومبيعاتك بتنتقل معاك في الحالتين.